法国薪酬指南出炉:法国人工资多高?什么职位最赚钱?
一个崇尚自由,个性张扬的国度; 一个以时装,红酒闻名于世的国国家; 更是一个有着优雅女人和浪漫情怀的国度。法国生活品质如此高,那么法国的工资水平大概多少呢?
法国人赚多少?
在统计薪酬这一点上,法国人的效率真心不高:2017年新鲜出炉的数据,才统计到2014年,不过法国近些年的薪酬起伏并不大,所以虽然统计滞后,这份数据还是相当有说服力哒!
法国权威统计机构DARES的最新数据显示,2014年法国人的平均净工资是2225欧元,也就是扣了税之后到手的工资,折合人民币约17354元。一年的收入是26327欧元(合人民币是20万元左右)。
移民法国哪个职业最多金?
数据显示,薪资最高的是企业高管,年收入平均有63830欧元(合人民币约49万8千)。
排行第二的是高级知识分子,比如教授,年收入接近5万欧元(合人民币约39万5千欧元)。
如果你觉得这两个职位都太遥不可及,至少得奋斗几十年,那么给你指一条捷径:也许你可以试试选一个薪资比较高的专业!
《巴黎人报》就总结过法国平均薪酬最高的八个职业:
1. 销售工程师(Ingénieur commercial)
平均工资:4170€
虽然是工程师,但这个职业和码农、技术宅、工科等名词没有半点关系。这个职业的主要职责是负责产品的营销、、市场调研问题的及时解决等,也就是一个有能力提高营业额的自身卖家。一般要求商科毕业。
2. 采购顾问(Acheteur)
平均工资:3800€
采购顾问负责联系供应商、协商价格和送货方式。在某些工业部门和分销商里,采购是否得力是企业运转关键中的关键。因此,薪酬自然也不低。企业倾向于雇佣采购专业的硕士生。
3. 产品总监(Chef de produit marketing)
平均工资:3770€
这个职位的职责可以简单的用“4P”来概括:Produit(产品),Prix(价格)、Place(位置,包括如何运输,如何分销)和Promotion(包括广告和宣传)。这个职位一般要求商校背景或者营销学硕士。
4. 管理监督员(Contrôleur degestion)
平均工资:3770€
这是企业经济健康运行的关键,主要负责企业外部、内部开支的公正透明。这个职业一般要求硕士毕业,最好是商校颁发的管理学硕士。
5. 商业技术员(Technico-commercial)
平均工资:3770€
这个和排名第一的商业工程师有些相似,但是商业技术员要求属性产品制作的方法、工具和流程,使采购、制作、营销都可以根据产品的特性做出调整。这个职业更倾向于录用工程师、管理双学位的硕士生。
6. 财务顾问(Conseiller financier)
平均工资:3750€
在法国,只要去银行开户,就一定会给你指派一个财务顾问。银行的财务顾问,主要职责是监管客户日常开销(法语君的银行顾问及其负责,一个月多花500欧元都会来问我是不是有什么突发情况),给予客户理财建议等。一般需要银行专业职业型本科(licenceprofessionelle)。而高级银行顾问一般负责遗产、企业资金的管理,需要财务或者遗产学硕士。
7. 程序员(Développeur logiciel)
平均工资:3640€
这个就是我们熟悉的码农啦,包括编写程序、网络维护等。一般最低要求Bac+2学历,但还是信息学硕士毕业生最吃香。
8. 企业发展专员(Business developer)
平均工资:3380€
这个职业是企业的“望远镜”,任务是为企业的发展寻找新的突破口,在连锁企业这个职位尤其重要。同样是要求商科背景。
法国哪个地方工作最赚钱?
在法国,薪酬最高的地方是巴黎,每小时平均税后收入达到13.9欧元。巴黎作为首都,有全法最好的资源,薪酬自然是最高的(当然,生活成本也高)。
除了巴黎,其他薪酬比较高的地区也是大城市,比如马赛、里昂、斯特拉斯堡、图卢兹等。
地理位置上说,法国西部(比如诺曼底地区)和法国中部(比如利姆赞大区)是全法薪酬水平最低的,全法薪酬最低的城市就是法国中部的圣富鲁市(Saint-Flour)。而法国北部和东南相对较好。
2017各地男女薪资差距:
(从上到下分别为:中央-卢瓦尔河谷大区、卢瓦尔河地区、法兰西岛、大东部大区、勃艮第-弗朗什-孔泰大区、诺曼底、奥克西塔尼大区、奥弗涅-罗纳-阿尔卑斯大区、普罗旺斯-阿尔卑斯-蓝色海岸大区、新阿基坦大区、上法兰西大区)
57%的女人想要在法兰西岛、奥弗涅-罗纳-阿尔卑斯大区、普罗旺斯-阿尔卑斯-蓝色海岸大区找工作。
总体来说,薪酬与生活成本成正比,这个在哪都一样,看你怎么取舍。
在法国,最低工资是多少?
从1970年以来,法国就实施了最低工资制度。这一最低工资以国家的经济表现为参考,与国家财富的增长有着一样的趋势,法国的最低税前工资是1480欧每月。
实习生能赚多少?
国民议会成员和参议员于2014年6月3日达成共识,提高实习期超过两个月的实习生的最低报酬。从2015年9月起,实习生的每月津贴将从436欧元上升至523欧。
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